ENFP: Đặc Điểm, Nghề Nghiệp và Sự Ảnh Hưởng của tính cách ENFP
ENFP là một trong 16 loại tính cách trong hệ thống MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). 4 ký tự trong ENFP đại diện cho Extroverted (hướng ngoại), Intuitive (trực giác), Feeling (cảm xúc), và Perceiving (tiếp nhận). Những người có tính cách ENFP thường năng động, sáng tạo, và nhiệt huyết. Họ có khả năng nhạy bén trong quan sát và cảm nhận cảm xúc của người khác. ENFP thích sáng tạo, tư duy phiêu lưu, và gắn kết mạnh mẽ với những giá trị cá nhân. Vậy, ENFP là gì, người có tính cách ENFP là người như thế nào và MBTI ENFP làm nghề gì thì phù hợp? Hãy cùng Jobcado tìm hiểu thông qua bài viết này nhé!
ENFP là gì?
ENFP là một trong 16 loại tính cách trong hệ thống MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) được xây dựng bởi bởi nhà tâm lý học người Mỹ Katherine Cook Briggs và con gái của bà, Isabel Briggs Myers. ENFP được cấu thành từ các từ tiếng Anh: Extroverted, Intuitive, Feeling và Perceiving. Tính cách ENFP được coi là người có tính cách hướng ngoại, tư duy trực giác, cảm xúc và quan sát.
ENFP là người như thế nào?
ENFP thường được gọi là "Campaigner" bởi vì khả năng của họ trong việc tham gia các chiến dịch hoặc đấu tranh cho các nguyên tắc và ý tưởng mà họ tin tưởng. Những người thuộc nhóm tính cách ENFP có năng lực tốt trong việc tham gia các chiến dịch và đấu tranh cho những nguyên tắc và ý tưởng mà họ tin tưởng, đồng thời kết hợp với sự nhiệt huyết, kỹ năng giao tiếp và sáng tạo của họ.
Người có tính cách ENFP thường là những người nhiệt huyết, sáng tạo và tâm hồn tự do. Họ thích khám phá, tìm hiểu về thế giới xung quanh và có xu hướng tin vào tiềm năng của mọi người. ENFP thích sự đa dạng, thích thay đổi và có tầm nhìn xa hơn về tương lai. Người có tính cách ENFP thường cảm nhận mạnh mẽ cảm xúc của người khác và thường có khả năng giao tiếp tốt.
ENFP thường có sự tập trung vào giá trị cá nhân và tìm kiếm ý nghĩa trong cuộc sống. Họ có tình yêu sự tự do và khát khao đạt được mục tiêu cá nhân và sự phát triển bản thân. ENFP cũng có khả năng thích nghi linh hoạt với những tình huống mới và thường thích làm việc theo cách riêng của mình.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng mỗi người có tính cách ENFP đều có những đặc điểm và cá nhân hóa riêng (với sự nổi trội khác nhau của các chức năng theo khái niệm của Carl Jung), vì vậy không phải tất cả mô tả về ENFP đều áp dụng đồng nhất cho tất cả những ai thuộc nhóm tính cách này trong mô hình MBTI.
Sự khác biệt giữa ENFP-T và ENFP-A
ENFP-T và ENFP-A là các tập con của tính cách ENFP trong hệ thống MBTI. Điểm khác nhau giữa hai nhóm này là:
- ENFP-T (ENFP Turbulent): Những người có tính cách ENFP-T thường có mức độ "turbulent" - tính thay đổi cao hơn. Điều này có nghĩa là họ có thể có xu hướng lo lắng, căng thẳng và nhạy cảm hơn về những khía cạnh của bản thân và cuộc sống. Họ có thể dễ dàng bị áp lực và lo sợ về tương lai. Tuy nhiên, ENFP-T cũng có thể đầy nhiệt huyết và quyết tâm khi đối mặt với mục tiêu cá nhân.
- ENFP-A (ENFP Assertive): Ngược lại, ENFP-A thường có mức độ "assertive" - tính duy trì cao hơn. Những người có tính cách ENFP-A thường tự tin, kiên quyết và lạc quan hơn. Họ có khả năng quản lý căng thẳng tốt hơn và có thể đối mặt với thách thức một cách tự tin. ENFP-A có xu hướng tin vào khả năng của bản thân và tự đặt ra những mục tiêu cao.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng ENFP-T và ENFP-A chỉ là các phân loại tương đối và không đại diện cho mọi khía cạnh của tính cách một người. Mỗi người có sự đa dạng và cá nhân hóa riêng, và tính cách của họ không chỉ bị giới hạn bởi việc chỉ thuộc vào ENFP-T hoặc ENFP-A và tính cách ENFP không phải là thước đo duy nhất để đánh giá toàn bộ một người.
MBTI - ENFP: Nghề nghiệp phù hợp
ENFP làm nghề gì là phù hợp?
Người có tính cách ENFP có nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách năng động, sáng tạo và tình cảm của họ. Dưới đây là một số ngành nghề mà người ENFP có thể phù hợp và phát triển tốt:
- Nghệ thuật sáng tạo
- Truyền thông và quan hệ công chúng
- Giáo dục và tư vấn
- Quản lý dự án và sự phát triển tổ chức
- Tiếp thị và quảng cáo
Trên đây chỉ là một số gợi ý giúp bạn thu nhỏ phạm vi ngành nghề, tuy nhiên, công việc còn phụ thuộc chủ yếu vào trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng cũng như sở thích cá nhân.
Đặc điểm của ENFP trong môi trường công việc
ENFP thường có khả năng sáng tạo và tư duy phiêu lưu, có khả năng sản sinh ý tưởng mới và có khả năng tìm ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phức tạp.
Người có tính cách ENFP thường là người hòa đồng và dễ làm việc trong nhóm, họ trân trọng sự hợp tác và có khả năng tạo ra môi trường làm việc tích cực và động lực cho đồng đội.
Các ENFP có khả năng giao tiếp tốt, với khả năng lắng nghe và hiểu người khác, họ có khả năng thuyết phục và truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng.
ENFP có khả năng thích nghi linh hoạt với thay đổi và tình huống mới, sẵn sàng học hỏi, đồng thời sẵn lòng thử nghiệm và tìm kiếm cách tiếp cận mới để hoàn thành công việc.
ENFP thường tìm kiếm ý nghĩa trong công việc của mình, họ muốn làm việc trong lĩnh vực có tầm ảnh hưởng và đóng góp tích cực cho xã hội, đây là nguồn động lực lớn để ENFP làm việc chăm chỉ và đạt thành công.
Ưu điểm và nhược điểm của người có tính cách ENFP
Những đặc điểm tích cực của người ENFP là gì?
Sự sáng tạo: ENFP thường có tư duy sáng tạo và khả năng tưởng tượng phong phú. Họ thường đem lại những ý tưởng mới và độc đáo cho mọi tình huống.
Tính nhân văn: ENFP có lòng nhân văn và quan tâm đến những người xung quanh. Họ thường lắng nghe và quan tâm đến cảm xúc của người khác, và sẵn lòng giúp đỡ và động viên.
Năng lượng và nhiệt huyết: ENFP thường rất năng động và đầy nhiệt huyết. Họ có khả năng truyền cảm hứng cho người khác và tạo ra một môi trường tích cực và động lực trong công việc và cuộc sống.
Tự do và linh hoạt: ENFP thường có lòng tự do và khát khao khám phá những thứ mới. Họ thích linh hoạt trong công việc và có khả năng thích nghi với những tình huống mới và thay đổi.
Tầm nhìn và ý nghĩa: ENFP có tầm nhìn xa hơn và thường tìm kiếm ý nghĩa trong cuộc sống và công việc. Họ thường đặt mục tiêu và hướng đến việc làm những điều có ý nghĩa và tạo ra tác động tích cực cho xã hội.
Sự cởi mở: ENFP có khả năng tương tác và giao tiếp tốt. Họ thường có sự tự tin và dễ dàng kết nối với người khác, tạo ra một môi trường xã hội tích cực và thân thiện.
Người có tính cách ENFP cần chú ý những khía cạnh nào khi giao tiếp?
Lắng nghe chân thành có thể giúp ENFP hiểu rõ quan điểm và cảm xúc của người khác, đồng thời tạo cơ hội để tạo sự kết nối và sự thông cảm.
ENFP có thể có xu hướng phân tâm, làm họ mất tập trung trong giao tiếp. Họ nên cố gắng kiểm soát sự phân tâm và tạo sự chú ý đến người đang nói.
ENFP có thể tạo ra môi trường tích cực trong giao tiếp bằng cách sử dụng ngôn ngữ khích lệ, động viên và đầy nhiệt huyết để truyền tải sự lạc quan và động lực cho người khác thông qua lời nói của mình.
ENFP nên luôn cố gắng hiểu và tôn trọng quan điểm và giá trị của người khác, tránh đánh giá tiêu cực hoặc đánh đồng quan điểm và thể hiện sự chấp nhận và sự đa dạng ý kiến.
ENFP nên tìm ra giới hạn cá nhân và tìm cách quản lý cảm xúc một cách lành mạnh, đồng thời giữ được sự cân bằng và sự tĩnh tâm trong giao tiếp.
ENFP nên tin tưởng vào ý kiến và giá trị của mình. Người có tính cách ENFP nên tìm cách thể hiện quan điểm một cách rõ ràng và tự tin, đồng thời lắng nghe và mở lòng đối với phản hồi từ người khác.
Tính cách ENFP trong mô hình MBTI là người năng động, sáng tạo, quan tâm đến người khác và tìm kiếm ý nghĩa trong cuộc sống. Người có tính cách ENFP có thể thành công khi có môi trường làm việc đầy sáng tạo, cơ hội giao tiếp và khám phá, và động lực từ việc tạo ra sự ảnh hưởng tích cực cho xã hội. Tuy nhiên, Jobcado hy vọng bạn hiểu rằng MBTI, ENFP chỉ là những khái niệm mang tính tương đối và sẽ không phải là thang đo duy nhất trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như đánh giá kết quả công việc của bạn.
Xem thêm về MBTI tại đây: MBTI Cognitive function là gì? Ứng dụng cognitive function trong công việc