Xu hướng việc làm có thể bao gồm các sự thay đổi về yêu cầu kỹ năng, sự xuất hiện của các công nghệ mới, sự thay đổi về mức lương và các yếu tố khác ảnh hưởng đến việc tìm kiếm và giữ chân công việc. Hiểu rõ xu hướng việc làm có thể giúp người lao động và nhà tuyển dụng phát triển kế hoạch tuyển dụng và sự nghiệp của mình, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và đưa ra những quyết định thông minh về tương lai của mình.

Xu hướng việc làm là gì?

Xu hướng việc làm là các thay đổi và phát triển trong các ngành nghề và lĩnh vực kinh tế xã hội, có ảnh hưởng đến các cơ hội việc làm cho người lao động. Xu hướng này có thể liên quan đến sự thay đổi về công nghệ, nhu cầu thị trường, sự phát triển kinh tế, chính sách công bằng, đổi mới và sự thay đổi về hành vi và xu hướng trong xã hội.

Hiện nay, các xu hướng việc làm đang phát triển rất nhanh chóng và có ảnh hưởng rất lớn đến cơ hội việc làm của người lao động. Các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, thực tế ảo, robot, blockchain,... đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới và mang đến thay đổi ở nhiều ngành nghề. Bên cạnh đó, sự bùng nổ của thương mại điện tử, như thương mại điện tử xuyên biên giới, thương mại điện tử thực phẩm... cũng đang tạo ra các cơ hội việc làm mới.

Ngoài ra, các xu hướng việc làm cũng liên quan đến sự phát triển của các lĩnh vực như y tế, dược phẩm, môi trường, tài chính, marketing, giáo dục,... Đặc biệt, với sự gia tăng quan tâm đến chất lượng cuộc sống, các lĩnh vực liên quan đến sức khỏe tinh thần, chăm sóc sức khỏe, giáo dục, văn hóa, giải trí,... cũng đang phát triển mạnh mẽ.

Do đó, để có thể nắm bắt được cơ hội việc làm, người lao động cần phải theo dõi các xu hướng việc làm và nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và sự linh hoạt để thích nghi với các thay đổi trong cơ hội việc làm.

Các ngành nghề đang phát triển và có nhu cầu cao

Công nghệ thông tin và truyền thông

Công nghệ thông tin (CNTT) và truyền thông đang là hai lĩnh vực có sự phát triển nhanh chóng trong thời gian gần đây. Có rất nhiều công việc liên quan đến CNTT và truyền thông đang có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt là:

• Lập trình viên: Đây là một trong những công việc có liên quan đến CNTT đang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Lập trình viên có trách nhiệm thiết kế, xây dựng và phát triển các ứng dụng và hệ thống máy tính.
• Quản trị mạng: Với sự phát triển của các hệ thống mạng và internet, công việc quản trị mạng đang được tìm kiếm nhiều nhất. Quản trị mạng có trách nhiệm giám sát, bảo trì và nâng cấp hệ thống mạng của một tổ chức hoặc công ty.
• Thiết kế đồ họa: Công việc thiết kế đồ họa liên quan đến truyền thông và marketing đang phát triển mạnh mẽ. Thiết kế đồ họa có thể làm cho các sản phẩm và dịch vụ của một công ty trở nên nổi bật và thu hút khách hàng.
• Quản lý dữ liệu: Với sự gia tăng của lượng dữ liệu được sản xuất mỗi ngày, công việc quản lý dữ liệu đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Quản lý dữ liệu có trách nhiệm thu thập, phân tích và quản lý các dữ liệu liên quan đến một tổ chức hoặc công ty.
• Truyền thông số: Công việc liên quan đến truyền thông số đang trở nên phổ biến hơn trong thời đại số hóa hiện nay. Truyền thông số bao gồm việc phân tích, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch truyền thông trực tuyến.

Y tế và dược phẩm

Trong thời gian gần đây, nhu cầu về dịch vụ y tế và sản phẩm dược phẩm đã tăng cao, do đó các công việc liên quan đến lĩnh vực này cũng được đánh giá là có tiềm năng và nhu cầu tuyển dụng cao, bao gồm:

• Bác sĩ và y tá: Đây là những công việc liên quan trực tiếp đến dịch vụ y tế. Với sự gia tăng dân số và yêu cầu tăng cao về sức khỏe, nhu cầu về các chuyên gia y tế, bác sĩ và y tá cũng tăng cao.
• Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm dược phẩm: Nhiều công ty dược phẩm đang đầu tư nhiều vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới. Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm dược phẩm đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các sản phẩm mới và đưa chúng ra thị trường.
• Chuyên gia quảng cáo y tế: Với sự phát triển của ngành công nghiệp dược phẩm, các công ty cần tìm cách quảng cáo sản phẩm của mình đến khách hàng tiềm năng. Chuyên gia quảng cáo y tế có trách nhiệm thiết kế chiến lược quảng cáo và thực hiện các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
• Quản lý y tế: Các tổ chức y tế cũng cần những nhà quản lý chuyên nghiệp để giúp họ hoạt động hiệu quả. Quản lý y tế có trách nhiệm quản lý các hoạt động của tổ chức y tế, đảm bảo chất lượng dịch vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
• Kỹ thuật viên y tế: Ngoài các chuyên gia y tế, các tổ chức y tế cũng cần những kỹ thuật viên để hỗ trợ các hoạt động của mình. Kỹ thuật viên y tế có trách nhiệm thực hiện các thủ tục y tế và xử lý các thiết bị y tế.

Kinh doanh và tài chính

Trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính, có nhiều vị trí quản lý và tư vấn đang tăng cường tuyển dụng, bao gồm:

• Quản lý kinh doanh: Quản lý kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch, quản lý và giám sát các hoạt động kinh doanh của một tổ chức. Các công ty đang tìm kiếm những người có kinh nghiệm quản lý, kỹ năng lãnh đạo và khả năng đưa ra các quyết định chiến lược.
• Chuyên viên tư vấn tài chính: Các chuyên viên tư vấn tài chính giúp khách hàng đưa ra các quyết định tài chính thông minh và quản lý tài sản hiệu quả. Các công ty tài chính và tư vấn đang tuyển dụng nhiều chuyên viên tư vấn tài chính có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao.
• Chuyên viên quản trị rủi ro: Với sự phát triển của thị trường tài chính, các công ty cần những chuyên viên quản lý rủi ro để giảm thiểu các rủi ro tài chính và bảo vệ tài sản của mình. Chuyên viên quản lý rủi ro cần có kiến thức chuyên môn về tài chính và kỹ năng phân tích dữ liệu.

Tỷ suất thất nghiệp trong những năm gần đây ở Việt Nam dao động trong khoảng 2,5%, tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp ở một số khu vực còn cao hơn. Để tìm được các công việc tốt và ổn định trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính, người lao động cần có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng mềm tốt và sự nỗ lực không ngừng để nâng cao bản thân.

Các xu hướng mới trong việc làm

Lao động tự do và làm việc từ xa

Sự phát triển của công nghệ đã cho phép làm việc từ xa và freelance trở thành một xu hướng phổ biến trong những năm gần đây. Công nghệ thông tin và truyền thông mới đã tạo điều kiện cho các nhân viên làm việc từ xa, hỗ trợ làm việc mọi lúc mọi nơi, ở bất kỳ địa điểm nào có kết nối internet. Điều này cũng đồng nghĩa với việc nhân viên có thể linh hoạt trong việc quản lý thời gian của họ và không bị giới hạn bởi giờ làm việc cố định.

Việc làm việc từ xa và làm việc tự do có nhiều lợi ích như:

• Tiết kiệm thời gian và chi phí: Không phải đi lại hàng ngày đến nơi làm việc sẽ giúp nhân viên tiết kiệm được thời gian và chi phí di chuyển.
• Nâng cao hiệu quả làm việc: Việc làm việc từ xa cho phép nhân viên tự quản lý công việc của họ, điều này giúp tăng cường sự tập trung và hiệu quả làm việc.
• Định hình môi trường làm việc tích cực: Công việc từ xa giúp giảm bớt áp lực trong môi trường làm việc, nhân viên cảm thấy được tự do và độc lập hơn trong công việc của mình, điều này cũng tạo ra môi trường làm việc tích cực.
• Thuận tiện và linh hoạt: Các nhân viên có thể làm việc ở bất kỳ địa điểm nào với kết nối internet, điều này giúp họ có thể linh hoạt trong việc quản lý thời gian và không bị giới hạn bởi giờ làm việc cố định.

Tuy nhiên, việc làm việc từ xa và làm việc tự do cũng đòi hỏi nhân viên phải có kỹ năng quản lý thời gian và tính kỷ luật tốt hơn. Ngoài ra, làm việc từ xa còn tồn tại những khó khăn trong liên lạc và tương tác với các đồng nghiệp trong môi trường làm việc.

Các công việc liên quan đến chất lượng cuộc sống

Công việc liên quan đến chất lượng cuộc sống là những công việc có mục tiêu làm cho cuộc sống của con người tốt hơn, bao gồm các lĩnh vực như sức khỏe, giáo dục, văn hóa, môi trường, du lịch và thể thao. Các vị trí công việc liên quan đến chất lượng cuộc sống được đánh giá là có tiềm năng tăng trưởng cao trong tương lai vì nhu cầu của con người đối với chất lượng cuộc sống ngày càng tăng cao.

Các công việc trong lĩnh vực sức khỏe như bác sĩ, điều dưỡng, chuyên gia dinh dưỡng và chăm sóc sức khỏe tâm thần được đánh giá là có nhu cầu tăng cao trong tương lai. Bởi với sự phát triển của xã hội và nhu cầu về sức khỏe của con người, các chuyên gia sức khỏe sẽ trở thành nguồn nhân lực không thể thiếu.

Ngành giáo dục, bao gồm các vị trí giáo viên, giảng viên, chuyên gia tư vấn hướng nghiệp và các chuyên gia đào tạo cũng được dự đoán sẽ có nhu cầu tăng trưởng trong tương lai. Với sự phát triển của xã hội, nhu cầu về giáo dục của con người ngày càng tăng, đặc biệt là trong môi trường kinh doanh và công nghệ thông tin hiện nay.

Các ngành nghề liên quan đến văn hóa, môi trường, du lịch và thể thao cũng được đánh giá là có tiềm năng tăng trưởng cao trong tương lai. Việc bảo vệ và phát triển văn hóa, môi trường, du lịch và thể thao sẽ trở thành nhu cầu ngày càng tăng trong xã hội. Công việc thuộc các lĩnh vực này bao gồm nhà quản lý khách sạn, chuyên gia quảng cáo du lịch, chuyên gia bảo vệ môi trường, chuyên gia văn hóa và giáo dục thể chất, nhà tổ chức sự kiện và nhà sản xuất phim.

Các tình hình việc làm trong khu vực và trên toàn thế giới

Tình hình việc làm tại Việt Nam đã có nhiều cải thiện trong những năm qua, tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số thách thức.

Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong quý 4 năm 2021 ở Việt Nam là 2,56%, thấp hơn so với các nước trong khu vực. Tuy nhiên, nhiều người vẫn đang đối mặt với tình trạng thất nghiệp, đặc biệt là trong nhóm tuổi thanh niên và người có trình độ học vấn ở mức thấp.

Một số ngành nghề đang phát triển tại Việt Nam bao gồm Công nghiệp chế biến thực phẩm, Công nghiệp điện tử, Công nghiệp phần mềm và Công nghiệp ô tô. Ngoài ra, các lĩnh vực dịch vụ như du lịch, nhà hàng, khách sạn cũng đang phát triển.

Tuy nhiên, việc tìm kiếm việc làm vẫn là một thách thức đối với nhiều người tại Việt Nam, đặc biệt là với người ở nông thôn và vùng sâu, nơi mà tốc độ phát triển kinh tế chậm hơn so với các thành phố lớn. Ngoài ra, một số ngành nghề vẫn đang thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, chẳng hạn như các ngành nghề về Công nghệ thông tin và Y tế.

Trong những năm gần đây, Việt Nam đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, dược phẩm và y tế, dịch vụ và giải trí, và các ngành nghề liên quan đến chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, việc tìm kiếm việc làm vẫn là một thách thức đối với một số người dân tại Việt Nam, đặc biệt là với những người ở nông thôn và vùng sâu.

Để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong tương lai, các chính sách và giải pháp phù hợp cần được áp dụng để tăng cường đào tạo và phát triển nhân lực, khuyến khích đầu tư vào các ngành nghề đang phát triển, đồng thời xây dựng môi trường kinh doanh và đầu tư thuận lợi để thu hút nhiều nhà đầu tư và doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Với sự phát triển của nền kinh tế và nhiều cơ hội việc làm mới, xu hướng ngành tại Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển và mở rộng trong tương lai, đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho người lao động và các nhà quản lý tại địa phương.

Thông qua bài viết trên, Jobcado hi vọng đã mang đến cho bạn cái nhìn khái quát hơn về xu hướng việc làm tại Việt Nam và giúp bạn tìm ra cơ hội việc làm mới cho bản thân!